问：李主任，关于开展走访入户工作的通知我已经下发了，要求这个月底前完成，我准备让各单位即时把实地走访照片上传到工作群里，留下痕迹，可以吗？

答：小张啊，工作留痕的本意是通过查看材料，了解开展情况，推动工作落实，但也要考虑基层工作繁杂的实际情况，不能要求过度留痕来加重基层负担。新修订的《中国共产党纪律处分条例》在“违反工作纪律”章节增写“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”的处分规定，就是要求我们在推进工作中，不要给基层增加额外负担，让基层干部有更多时间和精力抓落实。

问：那怎样算是“过度留痕”呢？

答：比如，有的单位会议记录“多于”工作开展实际，拍照合影“走在”走访入户之前，工作形式“流于”手机重复打卡，搞“指尖上的形式主义”等等，这些超出基层承受能力和工作需要又没有实际效果。这种“留痕”既影响基层集中精力抓落实，损害了党群干群关系，也助长形式主义、官僚主义之风，影响和制约干部真抓实干的劲头。所以我们开展督查检查考核等工作，一定要科学统筹、规范精简、注意方法，引导基层干部把更多心思和精力放在干事创业上。