问：张书记，最近有不少企业邀请我们部门的同志给他们讲课，这个可以去吗？

答：党员干部凭借扎实的业务能力，受邀参加培训、研讨、科研等活动，开展授课、咨询、指导，并在规定范围内领取合理的报酬，无可厚非。这既是开展工作的需要，也是对劳动的尊重。

问：那为什么有的党员干部因“讲课费”问题被追究责任呢？

答：现实中，还是有少数单位在“讲课费”上做文章，比如有的讲课费标准并未严格按照文件规定执行，大大超出了限定金额；有的打着“讲课”的幌子，并未实际进行授课，而是假借“讲课费”等名义虚列开支，套取培训经费，用于赠送礼品礼金、搞利益输送等。新修订的《中国共产党纪律处分条例》针对“四风”潜滋暗长、隐形变异问题，在第九十八条增写了以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的处分条款。同时，“送”和“收”存在对应关系，对于以讲课费、课题费、咨询费等名义变相收礼的党员干部，也要给予相应处分。领导干部报告个人有关事项时，还要如实填写本人从事讲学、咨询、审稿等劳务所得情况。