5月19日至26日，校纪委围绕学校2026年重点工作部署，组织开展专题调研。驻校纪检监察组组长、校党委委员、纪委书记刘合强带队，纪委综合室、招生与就业指导处、质量管理处、教务处及对外合作交流处等职能部门负责人深入6个二级学院，就毕业生高质量充分就业与人才培养体系改革试点专业群建设情况进行全面调研。党委副书记、校长杨道远参加人工智能学院调研活动。

调研组认真听取了各学院关于推进有组织校外实践教学和就业工作的具体举措、特色亮点及实际成效汇报，相关职能部门与二级学院围绕当前存在的瓶颈问题及下一步工作思路展开深入研讨。

在人工智能学院调研时，杨道远强调，要坚持就业是最大的民生，抓住学校办学的出发点和落脚点，立足职业教育服务产业定位，不断优化专业布局。要以校企合作为抓手，筑牢人才培养和实习就业的工作基础，教学和学工部门联动，围绕学生高质量就业开展各项工作，精准帮扶困难学生就业。要切实加强工作作风，坚决杜绝形式主义，强化数据统计报送，确保数据真实、精准、规范，班子成员及研究室主任要压实主体责任，凝心聚力、协同履职，推动实习、就业工作落地见效。

刘合强对各二级学院有关工作提出具体要求。一是抓实思想教育引领。着力破解部分学生实习心态浮躁、职业认知不足、就业观念偏差等突出问题，精准开展谈心疏导和帮扶引导。二是深化校企协同合作。各学院要深挖优质就业资源，杜绝“走过场”式访企拓岗，真正将校企合作优势转化为人才培养和就业质量优势。三是严守安全管理底线。牢固树立“安全第一”理念，通过线上打卡、线下走访、企业对接、家校联动等方式，实时掌握学生工作和生活状态。四是压实各方工作责任。健全全员参与的工作机制，明确辅导员、专业教师及班子成员的具体职责，用心用情做好就业工作。

下一步，校纪委将围绕政策落实、数据真实、重点群体帮扶、程序规范和工作作风等方面，以有力监督保障2024级学生有组织校外实践教学实现全覆盖、高质量，推动2026届毕业生更充分、更高质量就业任务落地落实，推动树立和践行正确政绩观，落实立德树人根本任务。